募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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◎一貫体制建設が強み／転勤がなく長期的に働きやすい環境／年間休日120日以上！【職務概要】
同社の施工管理職として、現場の管理をお任せします。
【職務詳細】
■同社では2～３名ほどの施工管理職が現場を管理しています。最初から最後まで物件に携われる自社一貫体制が強みです。
■同社は10階建て・50戸規模の中規模マンションを中心に扱っており、自社ブランドを2つ展開しています。
【魅力】
■不動産デベロッパーとゼネコンの2つの顔を持っており、その強みを生かして用地仕入・開発・設計・施工・管理まで自社一貫体制を築いています。社員数約80名程度ですべてをワンストップで完結させているため、職種や部署の垣根を超えた幅広い仕事を行っています。営業・設計施工管理が1つのチームとなって1つの物件を完成させていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〈以下の要件をすべて満たす方〉
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■分譲マンションの施工管理経験のある方
～～～おすすめポイント～～～
◎同社では2～3人で現場監理をしています。1つの物件が竣工する頃には、見違えるほどの知識や経験値が身につきます！
◎東京都の狭く限られた土地を最大限に生かした物件の建設を自社一貫制で行っています。だからこそ、10階建て・50戸規模のマンションを得意としております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区北千束1丁目11番3号
東急目黒線「洗足」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年一回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（社内規定あり）、退職金制度：勤続3年以上（定年：60歳）、福利厚生倶楽部（リロ倶楽部）法人会員、住宅・厚生資金貸付制度、勤続表彰制度、資格取得補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日)、有給休暇10日～20日、休日日数127日、祝日及び振替休日、国民の休日、年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇含む）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
