募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！【職務概要】
計画、予定に基づき連業者（下請け業者）と共に安全第一で施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算計画立案、解体工事計画書の作成
・工程や安全管理
・工事業者の選定
※実際の施工は外部の業者に委託しています。
※主な施行対象物は、中規模のビル等です。
＜勤務地補足＞
原則自宅から現場へ直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務も可能です。
＜ポジション＞
工務長～統括工務長
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験者3年以上。1級、または2級資格保有者。
☆こんな方におすすめ☆
・就業規則や規定などが整っている会社で働きたい方
・末永く勤めることを希望する方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方
☆資格手当について☆
1級資格：10，000円
2級資格：5，000円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※案件先によって異なります
※案件先によって異なります
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月／年）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、資格手当、休日・深夜勤務手当支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日100日、月6日（土曜2回、日曜）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日付与）、お盆休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
