募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
※資格取得支援充実※泊まりの出張ほぼなしの職場です！【職務概要】
建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種申請業務／施工計画書の作成
・打合せ業務／PJTの予算書作成
・予算管理、損益・工事資金管理
・施工管理全般(進捗管理、各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
主要案件の工場やホテルの他にも地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。
■エリア：関東圏全域ですが、基本的に泊まりの出張は発生しません。
■働き方：残業は月25時間以内。働き方改革に力を入れており、残業が増えている方がいれば、上司からのフォローやサポートが入ります。案件によっては休日出勤が発生する場合もありますが、頻度は少なく、必ず振替休日を取得いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車免許
※下記いずれか必須
・建築施工管理技士有資格者
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
■建築施工管理技士の資格
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・資格取得制度あり！
・ノー残業デーあり！
・残業時間25時間以内！
・福利厚生充実！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区後楽一丁目1番10号 日本生命水道橋ビル4階
JR総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当、役職手当、所長手当、現場手当、産休・育児、介護休暇制度、出産一時金、社員旅行、住宅購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（第1・第2・第4土曜、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日、GW、 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（9日）、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
