施工管理(建築)
【埼玉】建築施工管理(新築・リフォーム/マンション・公共施設等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-402393045
NEW施工管理(建築)

【埼玉】建築施工管理(新築・リフォーム/マンション・公共施設等) ※土日休み ※年間休日120日以上

シン建工業株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
更なる業務拡大に取り組むための人員強化
仕事内容
<年商30億円超>地域密着型のゼネコン!残業が少なく、転勤・出張無し!
★★★おすすめポイント★★★
◎年間を通じて、規模的に1億~3億円規模の案件が多数を占めており、 工期においては7ヶ月~1年が目安です!
◎納期に余裕がなくなるような請け方はしないため、
 無理な残業もなく、ひとつの案件に丁寧に取り組んでいただけます!◎資格をお持ちでない方は、OJTにより専門的業務を習得し、
 外部研修、社内研修等に参加しながら早期の資格取得を応援します!

【職務概要】
同社建設部門にて、埼玉県内を中心とするエリアの建築工事施工管理担当として、工程写真管理/安全管理/協力業者手配及び管理/工程打合せ記録及び管理/その他現場事務所管理などをお任せします。

◆具体的には、さいたま市又は埼玉県が発注する公共事業や、有料老人ホームや保育園・幼稚園、一軒家からマンションに至るまであらゆる建物を手掛けます。企画から外注への設計依頼までを一貫して行っており、建設現場においての人員手配や工期の管理などを自分の裁量で決めることが可能です。大変なことも多く、責任も大きいですが、幅広い業務を通して経験を積み、施工管理として大きく成長できる環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・建築施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

※転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。
 やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方に適しています。
※日祝休み(土曜日隔週休み)、残業は少なめなので、
 家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。
※埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、
 ストレスフリーな就業環境が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30
JR埼京線「中浦和」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)※3ヶ月分程度

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■通勤手当※上限30,000円/月■家族手当■住居手当■退職金制度■社員旅行(海外)■創立記念パーティー■誕生月プレゼント■育児休業制度
■介護休業制度■食事補助(社内弁当あり/月3,500円まで)■引越し費用負担(就業にあたって引越しをする必要がある場合は、面接での相談可能)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(最大3次まで有り) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シン建工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事請負、各種構築物建造工事請負■各種構築物及び建築物の解体工事請負■不動産の売買、賃貸借、管理及びこれらの仲介■サービス付き高齢者向け住宅の経営、管理■介護保険法に基づく居宅介護支援事業/居宅サービス事業/介護予防サービス事業

【会社の特徴】
■同社は、創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。
 「社名の由来でもある 「真心」 信用・信頼を第一義に事にあたる」を社是に掲げ、地域そして多くの人から「信頼される会社」であり続けることを
 目指しています。

■事業の柱は4つあります。
 インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」、自社運営する「介護事業」です。
 ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。
設立
1973年10月
資本金
9800万円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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