募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
信和グループの安定した経営基盤★福利厚生◎ワークバランス◎【年間休日122日】＝＝＝☆☆同社の強み☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■提案力：様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。
■入居率95%以上：入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。
■商品力：高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。
まずは現場所長のもとで同社の方針を学び、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。
【職務詳細】
新築のRC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。10階建前後、単身者向けの新築マンション現場が9割近くを占めています。
同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。その背景として、過度な負担をかけず、休暇もとりやすい環境を作ること。そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■RC・S造の建築施工管理経験5年以上
■1級建築施工管理技士
└ 40代以上のご経験者の方は必須となります。
【尚可】
■施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などの経験
■建築士資格（1級・2級）
【IT導入で働き方改革中！】
同社では図面・施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■成果に見合った収入やポストを得たい方
■コミュニケーション力の高い方
■一つの物件を最初から最後まで責任を持って担当したい方
■段取りが上手く、周囲への気配りのできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
-
東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
各線「東京」駅徒歩6分※現場への直行・直帰あり
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与支給実績あり（3年連続）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月5万円まで）、家族手当（出産祝い金、第3子誕生時200万円支給）、退職一時金制度、資格取得褒賞制度（一級建築士 100万円など）、確定拠出年金制度、契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）、社内旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝）■夏季休暇(有給休暇5日間取得）■年末年始■創立記念日休暇■有給休暇■慶弔休暇■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)■ファミリー休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】 年収700万円／39歳／入社4年
