募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場企業グループ】完全週休2日制／福利厚生充実【職務概要】
施工管理職をお任せします。
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
【職務詳細】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
■年間：30区画～50区画
■案件について：戸建・マンションが中心
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須
・施工管理経験
・設計監理の経験
【尚可】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル 7階
有楽町線「新富町」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額371200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・2月）
昇給:年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円）、各種資格手当、社内慶弔見舞金支援制度、各種表彰制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度（時短勤務制度）、従業員割引、資格受験費用負担制度（社内規定あり）、食事会、会社イベント、健康診断、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、GW公休、夏季公休、年末年始公休、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接(1回～2回)→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
