募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
年間休日123日／東証スタンダード上場／設立55年を超える歴史ある独立系SIer【職務概要】
大手保険会社の社内向けITサービスデスクにて、実務対応およびチームのマネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ITサービスデスク業務
・社内IT機器全般、Microsoft Office製品、各種システムに関する問い合わせ対応
・パスワード復旧対応
・各種システムのID申請受付、ID棚卸業務
■メンバーマネジメント
・社員やビジネスパートナーを含むメンバー（5～10名程度）の面談、教育、フォロー
・日々の労務管理
■クライアント対応
・日々の業務連絡
・要望のヒアリング
・業務改善に向けた提案
■ドキュメント作成
・報告資料・マニュアルの作成／更新
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上（5名以上の規模）
・ITサービスデスク経験2年以上
・Windows OSに関する知見
【尚可】
・保険業界での業務経験
・スタッフ教育、育成プログラムの立案や推進経験
・コールセンターやアウトソーシングチームの立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・手順やルールを理解したうえで、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と円滑に連携しながら、チームで業務を進められる方
・責任感をもって業務に取り組める方
・正確性を重視し、慎重かつ丁寧に業務を進められる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都豊島区 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
育児時短勤務（小学校3年まで）、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学（社会人大学）、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社員持株制度、財形蓄積、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所、退職金制度、定年後再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、育児休業（最長2年間）、介護休業（6ヶ月）、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
