営業(法人向け)
業界未経験OK・ITソリューション営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-407916872
NEW営業(法人向け)

業界未経験OK・ITソリューション営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソホビービー株式会社
中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【売上成長中のITベンチャー】IT業界未経験の方歓迎!~WLBが整う環境~
【お任せすること】
・Salesforce導入支援含む自社プロダクトの提案営業
・営業経験を活かしたチームマネジメント

【職務詳細】
■誰に:同社と未取引の企業
■何を:・Salesforce導入支援
    ・AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」 のソリューション
■手法:
(1)企業のニーズヒアリング~課題抽出
(2)課題に応じた自社AIサービス・Salesforceの
   導入提案~活用コンサルティング
(3)社内エンジニアチームとの連携による提案設計
(4)見積・契約・納品までの一連の営業プロセス管理
(5)メンバーの育成・指導・マネジメント
(6)年2回のAI展示会への出展に伴う来場企業への提案活動
   ~最新AIトレンドの把握・業界ネットワーク拡大

【その他】
・チームの目標達成に向けた戦略立案/進捗管理
・部下育成
・営業組織の強化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上
 └過去の営業成績において、上位の結果を収めた経験をお持ちの方を
  想定しています

【同社について】
 Salesforce を利用したクラウドシステム導入コンサルから開発~運用
 までを手掛けるSIer業界注目の企業です。
 中国語を武器にアジア各国に技術を展開すると同時に、
 日本国内においてもSalesforce導入支援や、
 独自開発のAIプラットフォーム「HAMPANAI AI」を推進しています。

★営業活動に加え、マーケティング企画・展示会運営・商品企画などにも
 関わることができます。
 営業にとどまらず、幅広いスキルを磨けるポジションです!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新のITトレンドを把握したい方
・チームの指導やモチベーションを高めていきたい方
・目標に沿って策定できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F
東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分
JR山手線「秋葉原」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:525万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/業績による)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険完備】関東ITソフトウェア健康保険組合加入/選択型確定拠出年金制度(401K)/資格取得支援制度・資格手当/書籍購入・社外勉強会参加費用の補助/永年勤続表彰制度/部署懇親会・部活動制度/社員旅行・各種社内イベント/定期健康診断・ストレスチェックの実施/フリードリンク など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/誕生日休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(10~20日)/育児・介護休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【インセンティブ制度について】  賞与とは別に、新規受注金額の5%をインセンティブとして  還元します。  努力や成果がしっかりと収入に直結する仕組みがあります!

会社概要

社名
ソホビービー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AIソリューション/■Salesforce導入支援/■Webアプリケーション開発

【会社の特徴】
同社は、Salesforce導入におけるコンサルティングから設計・開発・運用までのワンストップサービスと、Webシステム開発を軸に展開する企業です。
15年以上にわたり金融・製造・サービス業等、業界を問わない数多くの顧客の問題解決に貢献してきています。
一方でAIプラットフォームの自社開発にも積極的に取り組み、AIといえば同社という市場における地位の確立を目指しています。
今後は中国をはじめ、アジア地域のビジネス支援に継続的に貢献しつつ、同社のAIのノウハウを最大限に活用し、
自社発のAIプラットフォーム「HAMPANAI AI」を推進していく予定です。常に時代とともに進化していきたいと考えております。
設立
2006年4月
資本金
900万円
従業員数
44人(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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