募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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「人」に関する経営課題を解決するサービスを提供【職務概要】
スポットワークプラットフォームを展開する同社にて、クライアントのビジネスプロセスを可視化し、現場を円滑に進めるための手段・手法をプロジェクト単位で推進するリーダー候補としてご活躍いただきます。現場業務の習得から課題探索、拡大戦略策定、各種検証まで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速
・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し
・各就業先のBPR(ビジネスプロセス リエンジニアリング)推進及びソリューションの型化と展開
・各就業先の課題探索～拡大戦略策定～各種検証における一連のプロセス推進
・クライアントとの交渉／商談及び自社担当営業との連携
・担当部門における各種マネジメント業務
・就業先における現場業務の習得／実施
・就業先の業務改善施策の提案／実施／報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・ワーカーに対するサポート及び育成計画の策定
・ワーカーの勤務管理／人員配置
・クライアント、社内との定期的なミーティング など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験1年以上
・業務改善経験
【尚可】
・停滞した状況を自らの手で打破してきた「突破型」の実務経験
・法人、個人、ルート営業経験（目標策定、予算や実績管理の経験）
・組織マネジメントの経験(業界不問)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・整った環境でなくとも自らロードマップを描き、周囲を巻き込んで最後までやり切れる推進力のある方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5ー2汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 9：00～16：30）
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ（自社アプリ利用時の報酬上乗せ）、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年5日)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
