募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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成長性のある企業でスキルUP～数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間程度／転勤無し／成長性のある企業でスキルUP～
■業務内容：オフィスやホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理）
本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。
規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～3ヶ月、大規模案件は1年程
エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
※直行直帰可
【こんな物件を手がけています】
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。
■組織構成：関西営業所には15名程が在籍しており、全員中途入社のため、ご入社後も安心して働いていただけます。ご入社後はスキルに応じて案件にアサインをしていきます。
■働き方：土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
■当社について：＜今後も成長を続けていく企業＞2029年度までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
＜社員ファーストで働きやすい環境＞
労務管理が徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
商空間の内装施工管理実務経験
- 歓迎
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■活かせる経験・資格：
・建築施工管理士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
※資格保有は必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区・大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
＜予定年収＞600万円～1,000万円
＜月給＞405,000円～645,000円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給／上限月50,000円・資格取得奨励制度・福利厚生システムPerk加入・ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能・スターバックスコーヒーマシン（利用無料）・無印良品お菓子販売・ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得
