募集要項
- 仕事内容
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旭化成グループの住宅メーカーです。■集合住宅設計
圧倒的な実績、品質の高さでお客様から選ばれています。
業界トップクラスの福利厚生や休日休暇などが魅力です。
旭化成グループの同社において、
2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を
担当いただきます。
・近年、案件の大型化が進んでいますので、大型の計画にチャレンジする
機会もあります。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、
ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して
携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など
幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の
外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉を
いただけるのでやりがいを感じられます。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・一級建築士もしくは二級建築士
・普通自動車免許（AT限定も可）
※高卒：4年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）
※高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）
【歓迎要件】
・集合住宅での設計経験が豊富な方
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区神田神保町
募集エリア：首都圏・中部・関西
※東京・神奈川以外をご希望される場合は各エリアの”メゾン支店”への配属を検討します。
（埼玉・千葉・名古屋・大阪）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
早出残業時数：30～40h/月程度
※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
【年収例】
30歳：月給約39万円、年収約780万円
35歳：月給約46万円、年収約900万円
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
・在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（水日祝休み）
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など
＜年間休日日数：121日＞
- 選考プロセス
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▼面接について
書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。
