募集要項
- 募集背景
- 更なる組織の強化
- 仕事内容
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社内で使用する生産設備の開発・設計をお任せします・内製生産設備の構想設計（仕様検討、設備コンセプト立案）
・生産目標に基づく工程プロセス設計
・設備完成に向けた基本設計・詳細設計
・設計内容の検証および改善提案
※企画段階から関与し、設計～改善まで一貫してたずさわっていただきます。
【PRポイント】
構想設計から基本設計、詳細設計まで一貫して担当し、効率的な製造工程の実現に貢献いただくポジションです。
自社工場用の設備を取り扱うため出張は少なく、設計業務に集中可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 設備設計または生産技術業務（工程設計・設備導入・改善など）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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設備の内製化や自社開発に関わる経験をお持ちの方
構想設計や仕様検討など、上流工程に主体的に関わったご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】愛知県大府市
- 勤務時間
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8:30～17:25
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:59
休憩時間：65分（10:00～10:10、12:15～13:00、15:00～15:10）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、健康診断、退職金制度、資格手当、社員割引制度
補足情報：
・通勤手当：当社規定による
・家族手当：第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円
・住宅手当：当社からの直線距離25km以上で、アパートを借りる方には最大40,000円/月の住宅補助を入社～4年間支給
・技能手当：当社規定に準ずる資格に合格した場合、500～2,000円/月の技能手当金を支給
・時間外手当
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・永年勤続者表彰制度
・結婚祝金、出産祝金
・リゾートホテル（全国20カ所）利用可、各種スポーツ観戦チケット(抽選)
- 休日休暇
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休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・アニバーサリー休暇
・5日連続有休取得制度あり（勤続10年ごとに取得可能）
・産休・育休・ 時短勤務制度：最長で出産前6週間・出産後8週間の産休、生児が満1才6ヶ月に達する月の末日まで育休取得可能です。復帰後は1日最大2時間、通常よりも勤務時間を短縮（朝・夕どちらかでも分けても可）できる時短勤務あり。
- 選考プロセス
- 面接2回 適性検査
