募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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公共工事・民間工事における建築施工管理業務をお任せ。現場代理人・監理技術者として工事全体の統括。元請案件が全体の約90％。出張・夜勤・泊まり勤務なし。直行直帰可能。残業は原則19時まで。定年は65歳。公共工事・民間工事における建築施工管理業務をお任せします。
現場代理人・監理技術者として、工事全体の統括を担いながら、
関係各所と連携し円滑な施工を推進していただきます。
※将来的に管理職候補としてのステップアップも可能です
▼主な業務内容
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
※積算を行う社員も在籍していますが、基本的には施工計画から
工程・品質・安全・原価管理、引き渡し、アフター対応まで
一貫してご担当いただきます。
▼担当案件について
・新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）
・学校などの公共工事が中心
・民間工事：都内が中心(8割）
・公共工事：埼玉エリアが中心（2割）
▼案件の受注形態
・元請案件が全体の約90％ ※主体的にプロジェクトを担う体制
・一次下請約10％
・民間工事の一部については、大手企業からの受注案件も含まれる
▼案件規模と担当の目安
案件の規模や内容により1チーム2～3人体制で担当します。
・大規模：1件/1名
金額：4億円～9億円 工事期間：7ヶ月～1年半
・中規模：2件/1名
金額：1億円～4億円 工事期間：約6ヶ月
・小規模：2～3件/1名
金額：3000万円～1億円 工事期間：3ヶ月～6ヶ月
▼働き方・勤務環境
・出張・夜勤・泊まり勤務なし
・直行直帰可能
・残業は原則19時まで
・繁忙期は休日出勤の場合あり（振替休日取得可）
※定年は65歳ですが、それ以降も、契約社員として継続勤務が可能
【入社後のサポート体制】
■フォロー体制
入社後は人事や部長による定期巡回時の面談を実施し、
現場での悩みや課題を随時フォローします。
【評価制度】
■売上・利益・安全管理・人材育成などを軸に、複数の評価項目と
そのバランスにより総合的に評価します。加えて、資格の取得状況や
他現場への応援対応など、日々の取り組みや見えにくい貢献も
評価対象となります。
【同社の取り組みと魅力】
・レジリエンス認証取得：災害時にも事業を速やかに再開し地域に貢献できる体制を整備。
・SDGsへの取り組み
・サステナビリティボンドへの投資：続的な企業成長を目指し、埼玉県ESG債への投資。
・健康企業認定／さいたま市：健康長寿社会の実現を目指す企業。
・埼玉県多様な働き方実践企業に認定：従業員が仕事と家庭を両立できる企業となることを目的。
・高い専門性と充実の教育体制
- 応募資格
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- 必須
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■（1級 or 2級）建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築工事の施工管理経験がある方
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■埼玉本社：埼玉県さいたま市大宮区大成町
■東京支社：東京都渋谷区代々木
※勤務先はどちらでも可
※転勤なし
- 勤務時間
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08時00分 ～ 17時00分
休憩60分
- 年収・給与
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■年収：550万円 ～ 1,000万円
■月収：46万円～76万円
・固定残業代120,000円～210,000円/45時間分
45時間を超える時間外労働は追加で残業手当を支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与条件は経験・能力を踏まえ社内規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■通勤手当：上限30,000円/月
■資格手当
■家族手当
■職務手当
■役職手当
福利厚生詳細
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金共済：退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：一律 65歳（ 再雇用制度上限70歳まで）
■ワークジョイ
■中退共
■ひまわり共済
■育児休暇
■資格取得支援制度(建築関係の資格など取得のためにサポートします！)
- 休日休暇
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■年間休日数120日
週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※土曜日は基本的に休みですが、年に数回出勤日あり
・有給休暇：6ヶ月経過後10日 付与
※年間休日とは別で、5日間の有給休暇の計画的付与設定あり
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（予定2回）
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内定
