募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・年間のプロジェクト計画と予算の策定・管理
・プロジェクトや業務改善の企画、分析、推進、管理
・各部門内での業務改善、市民開発スキームの運営、推進、管理
・オペレーションKPIの管理、改善、報告
・海外ステークホルダーとの折衝、報告
・その他、プロジェクトや業務改善に関わる業務全般
【職務上の主なコンタクト先】
経営陣、各部社員（主に管理職）、海外ステークホルダー（APACの担当者など）、各種ベンダー、等
【本ポジションのキャリアビジョン】
会社全体を俯瞰し、あらゆる部門とコミュニケーションしつつ多様なプロジェクト、業務改善に携わることができます。
将来的には、当部だけでなく親和性の高い業務領域でのキャリア形成も可能です。（例：経営企画、CX関連部門、リスク管理、各種企画部門、等）
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■DX推進業務経験
■業務改善経験
■IT・デジタルを活用した企画経験
- 歓迎
-
・生命保険会社の業務に関する理解
・ビジネス英語 （海外ステークホルダーとメールやチャットのやりとり、会話や質疑応答できるレベル）
・AIや新技術に関するリテラシー、感度の高さ
・常にチャレンジ、ストレッチすることを意識するマインド
・タスク、業務、情報を整理、分析、構造化する能力
・シンプルで分かりやすい成果物を作成し、簡潔に報告・説明する能力
・多様な部門や個性の強いメンバーとも適切にコミュニケーションをしつつ、業務をファシリテート・推進する能力
・仕事に対する主体性、積極性の高さ
・仕事におけるスピード感とフットワークの軽さ
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） 土日祝、有給休暇：初年度は入社月により6～15日、次年度4月に18日付与、勤続5年以上20日付与、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、生理休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、ペアレンタルリーブ、パパママ・イベント休暇、親族罹災休暇
短時間勤務、短日数勤務、始業前勤務、始業後勤務、フレックスタイム制（部門による）
