募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署概要】
■ビジネスが主導するIT改革プロジェクトの実行にフォーカスしたプロジェクトマネージャーとしての職務である。
■適切なガバナンスとアジャイル方法に則ったプロジェクトの開始から完了までのプロジェクトデリバリーを担当する。
【職務内容】
■プロジェクトの立ち上げから効果実現に至るまで、ビジネスベネフィットのためにプログラムを推進する。
■課題の追跡、管理、リスクの事前阻止、およびプロジェクトの成功を確実にするためにコントロールポイントとして行動する。
■プロジェクトの課題と開発に関するタイムリーな洞察と報告により、トランスフォーメーションサービスリードを支援する。
■構造化された計画、RAIDログ、ガバナンス、運営委員会によりプログラムを徹底管理する。
【組織概要】
■オペレーション部門 トランスフォーメーションサービス部
人数：20名
年齢層：30～50代
中途入社者が多く、フラットな組織。自主・独立性が高い。
【英語使用場面】
・社内のシニアマネジメントとのコミュニケーション時
・Globalの担当者とのコミュニケーション時
【働き方】
在宅勤務：週1日まで
法廷内外残業合計 平均20時間
【ポジションの魅力】
・ビジネスが主導するIT改革プロジェクトの実行にフォーカスしたプロジェクトマネージャーとして活躍できる。
・男女に関係なく活躍できる職場・仕事。現在所属しているスタッフの約6割が女性社員。
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクト管理経験（目安5年）
■英語の読み書きスキル（ビジネスレベル）
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英語のスピーキングスキル
■コンサルティング経験
■プロジェクト関連の資格
■保険業界またはコンサルティング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、永年勤続表彰休暇、育児・介護休暇、特別付加有給休暇（7日）、慶弔休暇等
年次有給休暇 初年度10日※但し、入社日とグレードに寄って異なる場合があります。
