募集要項
- 募集背景
- 業務拡張のため
- 仕事内容
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S・RC造を中心に、公共施設や病院、商業施設などの大型建築を担当。～大分市他／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～
工程・品質・安全・原価を総合管理し、数億～50億円超案件で経験を積める環境です。
■業務内容：
建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理）
■業務詳細：
建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
（S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります）
■業務の特徴：
・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。
■当社で働く魅力：
社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。
社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！
■同社の特徴：
公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】建築施工管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理経験者 ※S造、RC造、木造
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ・1級または2級の建築士、1級または2級の建築施工管理技士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■ S造・RC造いずれかの施工管理経験をお持ちの方
■ 大型案件・公共案件に挑戦したい方
■ 利益や成果を正当に評価されたい方
■ 九州エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方
■ 将来的に責任あるポジションを目指したい方
- 雇用形態
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正社員／無期雇用
試用期間6カ月（労働条件変動なし）
- 勤務地
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＜本社＞
福岡県福岡市博多区
＜大分支店＞
大分市花津留
勤務地は大分県内の工事現場になります。
転勤有、隣県で工事が発生する事があります。
＜熊本支店＞
熊本県熊本市東区
※他、現場が発生した場合、佐賀県や長崎県などへ出張が発生する
就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】大分・福岡・熊本 各店舗
【変更の範囲】会社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:50
実働7時間50分
休憩120分
- 年収・給与
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＜初年度年収＞
350万円 ～ 900万円
＜給料詳細＞
月額（基本給）：203,500円～486,000円
現業手当/月：15,000円
※残業が発生した際は、別途支給致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。※賞与などは含まれておりません。
＜昇給＞
年１回
＜賞与＞
年２回（別途決算賞与8期連続支給）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保障＞
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞
■通勤手当、住宅手当、現場手当、現場責任者手当、現業手当、単身赴任手当
＜福利厚生＞
■社員寮完備
■退職金制度（勤続３年以上）
■表彰制度（担当案件に対する表彰、朝礼表彰など）
■永年勤続表彰（20年、30年、40年）
■還暦祝
■子の入学祝（小学校、中学校）
■クラブ活動（ゴルフ、釣り、ツーリング、フットサル、登山等）
■持家支援制度
■誕生日プレゼント（配偶者への花束贈呈など）
■資格取得制度（取得費用補助）及び資格手当あり
■定年制度 65歳
■再雇用制度70歳まで雇用継続制度有
- 休日休暇
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＜年間休日104日＞
週休2日制（第2・4・5土曜、日曜、祝日）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- キャリアパス・評価制度
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■モデル年収：
●年収496万円／入社5年目／20代
●年収775万円／入社11年目／40代
●年収896万円／入社10年目／50代
同社の特徴として、オーナー企業ではないため誰でもグループ会社の代表になれるチャンスがあるとということです。実績を正当に評価するためにも、個人の表彰制度も充実しております。
