募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益【職務概要】
コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。
メンバーマネージメント人数は10名～30名程を予定しております。
【職務詳細】
※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。
・早期キャリアアップ：事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。
・加点式の評価制度：目標未達での降級、減給は殆どありません。
・PJT期間：長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有
《有給》平均取得率は70％程！実質115日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間～30時間程度を想定しております。
★プライム上場グループ★
～安心して働ける環境、制度、風土～
＜産休、育休取得者多数＞長期で就業しやすい環境作りに注力
＜明確な評価制度＞年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制
＜阪駅近くのオフィス＞駅チカで好アクセス
※他にも部活動、表彰、従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生命保険業界での営業経験や業界知識
【尚可】
・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方
(商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市北区の営業所３つのうちのどこかの配属になります
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与実績：2か月
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員食堂、各種相談窓口、BaBeeMama制度（企業提携保育所）、レディース検診（女性特有検診費用補助）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日107日（土曜、日曜、夏季2日、年末年始5日 ）、基本平日勤務(常駐先により変更可能性有)、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（誕生日・記念日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事面談）→2次面接（人事・事業部長）
※状況により変更になる場合あり
