募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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創業66年の安定基盤で大規模案件に挑め、週2～3日の在宅や時差出勤、平均残業35時間と、仕事も私生活を大切にできる環境が魅力。高額な資格手当や定年後の柔軟な雇用もあり、生涯現役で自分らしく働けます。創立66年の安定基盤×柔軟な働き方で、設計のプロとして次の一歩を。
株式会社三橋設計は、官公庁案件3割、民間案件7割とバランスの良いポートフォリオを持つ総合設計事務所です。
医療・福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトにおいて、ご経験をリーダーとして活かしませんか？
■魅力ポイント
「攻め」の設計ができる環境
チームでプロジェクトに取り組み、適性に応じてリーダーをお任せします。
コンペへの応募も積極的に推奨されており、自ら案件を勝ち取りに行くやりがいがあります。
まずは現場から。じっくりリーダーを目指せます。
いきなり管理職をお任せすることはございません。
まずは仕事の流れに慣れるところからスタート。
自信がついた段階でチームを率いるリーダーへ。
貴殿の「挑戦したい」という気持ちを、会社が全力でバックアップします！
ワークライフバランスの充実
在宅勤務（週2～3日程度）や、7時から30分刻みで選べる「時差出勤制度」を導入。
残業は平均35時間程度で、働きやすさを会社として強く推奨しています。
納得の手当
一級建築士手当（月4万円）など、各種手当も充実しています。
物件特徴
医療・福祉施設、商業施設を始めとした構造設計業務をご担当頂きます。
ご入社後はまずは仕事の進め方を身につけていただき、医療・福祉に留まらず、幅広くご活躍いただけることを期待しています！
長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後は契約社員や業務委託契約としての実績もございます。
【職務内容】
〇建築主との打合せ、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、
設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
※一人当たり平均で2～3案件を並行して担当しております。
※使用CAD：(BIM)ArchiCAD／AutoCAD（ArchiCAD未経験でも1から教えていただけます）
部署構成
男性：14名 女性：6名（20代：2名、30代：6名、40代：3名、50代：3名、60代：6名）
残業実態：30時間～最大40時間（リーダークラス）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
S造またはRC造の非住宅構造設計の基本設計 実施設計の実務経験10年以上
【必須資格】
構造設計一級建築士
- 歓迎
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【歓迎条件】
医療福祉施設もしくは商業施設の構造設計実務経験
マネジメント経験
- フィットする人物像
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◎構造設計として、今後さらに成長していきたい方 設計チームの携わりたい案件を吸い上げ、営業を通じて受注することもあります。また、コンペの応募は積極的に推奨!
◎自分のチームをもってみたい方、やるきがある方歓迎です!
◎海外案件に携わることで、成長していきたいとお考えの方 現在、海外案件に注力していることもあり、手を挙げれば海外案件に携われる可能性大!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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年収:600万円~750万円(35~59歳例)
月収:428,000円~535,000円
※管理職のため残業代支給対象外です
■賞与実績:年2回支給(7月/12月、各1か月分(2025年度実績))
■昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度
■通勤手当
■技能手当
■家族手当
■資格手当(構造設計一級建築士:4万円)
■退職金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■有給休暇:入社直後最大10日付与。入社月により付与日数決定。最高付与日数20日。(勤続年数によるもの)
