募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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創業66年の安定基盤で大規模案件に挑め、週2～3日の在宅や時差出勤、平均残業35時間と、仕事も私生活を大切にできる環境が魅力。高額な資格手当や定年後の柔軟な雇用もあり、生涯現役で自分らしく働けます。創立66年の安定基盤×柔軟な働き方で、設計のプロとして次の一歩を株式会社三橋設計は、官公庁案件3割、民間案件7割とバランスの良いポートフォリオを持つ総合設計事務所です。
医療・福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトにおいて、ご経験をリーダーとして活かしませんか？
■魅力ポイント
「攻め」の設計ができる環境
チームでプロジェクトに取り組み、適性に応じてリーダーをお任せします。
コンペへの応募も積極的に推奨されており、自ら案件を勝ち取りに行くやりがいがあります。
まずは現場から。じっくりリーダーを目指せます。
いきなり管理職をお任せすることはございません。
まずは仕事の流れに慣れるところからスタート。
自信がついた段階でチームを率いるリーダーへ。
貴殿の「挑戦したい」という気持ちを、会社が全力でバックアップします！
ワークライフバランスの充実
在宅勤務（週2～3日程度）や、7時から30分刻みで選べる「時差出勤制度」を導入。
残業は平均35時間程度で、働きやすさを会社として強く推奨しています。
納得の手当
一級建築士手当（月4万円）など、各種手当も充実しています。
物件特徴
医療・福祉施設、商業施設を始めとした意匠設計業務をご担当頂きます。
ご入社後はまずは仕事の進め方を身につけていただき、医療・福祉に留まらず、幅広くご活躍いただけることを期待しています！
長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後は契約社員や業務委託契約としての実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成
●CAD（AutoCAD）による図面作成
（平面図／立面図／断面図／矩計図/詳細図等）
●現場監理
※一人当たり平均で2～3案件を並行して担当しております。
※使用CAD：(BIM)ArchiCAD／AutoCAD（ArchiCAD未経験でも1から教えていただけます）
部署構成
男性：14名 女性：6名（20代：2名、30代：6名、40代：3名、50代：3名、60代：6名）
残業実態：30時間～最大40時間（リーダークラス）
■案件
〇100万円～億単位の案件まで幅広く携われます。
〇3名ほどのチームを組み、プロジェクト単位で取り組んで頂きます。
〇官公庁からの受注案件が3割、民間からの案件が7割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
一級建築士
非住宅意匠設計の基本設計 実施設計の実務経験8年以上(大学院卒の場合5年以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
医療福祉施設もしくは商業施設の意匠設計実務経験
マネジメント経験
- フィットする人物像
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◎意匠設計として、今後さらに成長していきたい方 設計チームの携わりたい案件を吸い上げ、営業を通じて受注することもあります。また、コンペの応募は積極的に推奨!
◎自分のチームをもってみたい方、やるきがある方歓迎です!
◎海外案件に携わることで、成長していきたいとお考えの方 現在、海外案件に注力していることもあり、手を挙げれば海外案件に携われる可能性大!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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マネジメント経験者
年収：600万円～750万円（30～49歳例）
月収：428,000円～535,000円
※管理職のため残業代支給対象外です
マネジメント未経験者（入社直後はメンバークラス）＋決算賞与（10月/業績連動）
年収：360万円～650万円（30～49歳例）
月収：257,000円～464,000円
※残業代は別途全額支給（平均残業時間：16時間）
■賞与実績:年2回支給（7月/12月、各1か月分（2025年度実績））
■昇給:有
- 待遇・福利厚生
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■各種保険手当(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度
■通勤手当
■技能手当
■家族手当
■資格手当(一級建築士:4万円)
■退職金制度
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■有給休暇:入社直後最大10日付与。入社月により付与日数決定。最高付与日数20日。(勤続年数によるもの)
