募集要項
- 募集背景
- ■受注増加に伴う増員
- 仕事内容
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転勤無し!創業109年!岡山県での幅広い施工実績を持つ総合建設会社にて、建築施工管理職の募集です。平均勤続年数20年以上のため、腰を据えて長期的に働きたい方にお勧めの求人です。【業務概要】
■医療施設、教育施設、文化施設、店舗、オフィスビル、マンション、ダム、トンネル、水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築物の施工管理業務を担当していただきます。
■具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
【職務の特徴】
■長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順にキャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いでご活躍頂ける方を求めています。
【施工実績】
■庁舎、事務所庁舎、事務所、福祉施設、教育施設、商業施設
住宅関連施設、スポーツレジャー施設、工場、倉庫、衛生施設
【教育環境】
■同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
■社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける同社だからこその環境です。
【同社の特徴】
■1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた同社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。同社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木、舗装、環境設備、リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
- 歓迎
- ■建築物の施工管理経験(目安3年以上)の経験をお持ちの方は、ご活躍頂けます。
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】450万円~700万円(25歳~48歳:例)
【月収例】28万円~44万円(25歳~48歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:交通費支給(上限月50,000円、500円/km)
■家族手当:扶養配偶者10,000円/月、子月5,000円/月
■住宅手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■資格手当:(2,000円/月~35,000円/月)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金(結婚 出産祝いほか)
■社員互助会
■定期、成人病検診
■禁煙治療費全額補助
■インフルエンザ予防接種費全額補助
■育児 介護休業制度
■スポーツクラブ会員割引
■永年勤続表彰(20年、30年/副賞 海外旅行)
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■週休2日制(休日は土日祝日)
■日曜、祝日、土曜(同社就業カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数11日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後10日、最大20日付与)
■有給取得推奨日(5日/年)
■子の看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
