募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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中大規模木造建築(非住宅)の施工管理。複数名体制で工程/品質を担います。中大規模木造建築(非住宅物件の元請け)における建築施工管理業務を担当していただきます。
平均6ヶ月の長期出張(社宅有)はありますが、業界をリードする独自技術でスキル向上を図れる環境です。
【具体的には】
▼当該工事における工程の確認と関連各所への説明
▼報告書の作成
▼工事期間中の安全確保や工程管理、品質のチェック
▼資材及び人員の確保と施工状況の進捗把握
木造戸建て住宅と違い1物件1担当ではなく、1つのプロジェクトの規模も大きいため少なくても2名以上と複数名で案件を担当します。
【仕事のPoint】
工期:6か月
本社を拠点とし、工期6か月程度(平均)の長期出張がございます。
※社宅制度あり
<同社の独自技術>
新技術を追求し続ける同社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。
常に新工法の開発に取り組む同社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。
刺激的な環境で、レベルアップを目指してください!
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士以上
■中大規模物件の施工管理経験RC造/S造/木造問わず)
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを図りながら、円滑に業務を進めることのできる方
■木造の建物が好きな方
■様々な物件に携わり、技術を磨いていきたいという向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県大和市
- 勤務時間
- 9:15~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～670万円（27歳～55歳例）
月収モデル：26万円～43万円（27歳～55歳例）
※上記は固定残業代として20時間分を含んでおり、基本給により（35,800円～）と異なります。
超過分は別途支給します。
※年齢、経験、能力によって同社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※給与にプラスしてもらえる手当
■通勤交通費全額支給
■資格手当（月3千円）
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき3千円／月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 交通費規定支給 退職金/企業年金基金
確定拠出年金 永年勤続表彰 災害補償制度 残業手当 家族手当
制服貸与 育児/介護休暇 資格取得援助/奨励制度 ※費用負担(上限あり)
(受験料負担、通学費/テキスト代補助、お祝い金など)、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇(7~9日)
■夏季休暇(5~6日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日付与)
※1日、半日、1時間単位で取得可能
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、永年勤続休暇)
※入社2年目以上の社員が対象
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接、適性検査→最終面接→内定
