募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い2名
- 仕事内容
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海上工事・土木工事・建築工事を３本柱とした安定企業。 昇格や資格手当あり！【職務概要】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当：１案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
（小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります）
・案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人１台支給されますので現場で対応します。
・休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・夜勤：年に１度あるかないか程度です。（改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間８時間）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・現場管理の経験のある方
・1級建築施工管理技士資格
・1人で現場を回すことができる方
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒010-0341 秋田県男鹿市船越船越285
JR男鹿線「船越」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断／勤続表彰制度／無事故無違反表彰／工事紹介報奨金制度／慶弔金制度／互助会／サークル活動／推奨資格取得費用会社負担／制服貸与／制服追加購入費半額補助制度／奨学金返還支援制度／だいたい保険（地震等）割引制度／【特定GS対象】灯油配達社員割引、エンジンオイル交換費用社員割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】完全週休二日制（土・日）／祝日／夏季休暇（4日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面談・面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
