募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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BCS賞受賞実績あり！残業時間削減に取り組み中です◎【職務概要】
同社において施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■施主との打ち合わせ：イメージや予算を共有します。
■施工管理：設置予定地の確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います。
■協力業者との打ち合わせ：工事を行うにあたって、協力業者と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。
～同社について～
◎「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、従業員の家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、子供に入学祝いを送ったりしています。
また、定期的に社員へ向けたアンケートを行い、現場の意見をきちんと取り入れる環境が整っています。
◎世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、
中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
■1級／2級建築施工管理技士
～就業環境～
■社員のスキルアップは最重要方針の1つ。
フォロー研修、技術研修、施工図研修等の充実した研修が社員の成長を後押しします。
■休みを取れているかどうかは、各社員の考課項目に入っているため、「休んで当たり前」という感覚が職場の中に根付いています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区大通西11-4 大通藤井ビル4階
地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～720万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、出張手当、役職手当、社員旅行、保養所、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度、資格手当（宅建資格：1万円支給／月、5万円支給／合格時）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数110日】週休2日制（土・日 月6日以上／社内カレンダーによる ※休日出勤した場合は、代休を取得できます）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
