募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員拡大のため
- 仕事内容
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インフラを支える／安定基盤で腰を据えて働く／充実の手当・福利厚生【職務概要】
同社の測量・環境部門において、次世代のプロジェクトリーダー候補として、建設・土木プロジェクトにおける測量業務全般を担当します。
【職務詳細】
・計画立案、現場指揮、データ整理、報告書作成までの一貫した業務
・陸域および水域（関東近郊中心）での基準点、水準、用地測量
・深浅測量、環境調査（サンプリング等）
・現場の安全管理、協力会社との折衝
・若手社員への技術指導
・ICT測量（3Dレーザースキャナーを用いた最新技術）の導入・活用
【ミッション】
2024年8月の吸収合併を経て新体制となった部門において、現在現場を指揮する60代の部長が持つ豊富な知見やノウハウを吸収し、近い将来に現場の指揮権を引き継ぐ「技術継承」が最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・測量の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・測量士、測量士補の資格
・水路測量技術検定、港湾海洋調査士の資格
・技術士、環境計量士、地質調査技士の資格
・測量系、地質系、環境系を学んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームの和を大切にし、誠実に技術と向き合える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川1-8-20 第二林ビル
京急本線「北品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、育児・介護制度、貸付金制度、資格取得支援、役職手当、資格手当、通勤手当（上限7万円）、住宅手当（世帯主の場合1万円）、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（平均取得日数10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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一次面接（Web対応可）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
