募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
世界中の創作文化を加速させる。pixivのグローバル展開を牽引する中核メンバー【職務概要】
「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
■海外MAU（Monthly Active Users）と投稿者増加を目的とした企画の立案、実行
■海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース
■海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント
■チームメンバーのマネジメント
・企画レビュー ・契約書レビュー
・SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー
・1 on 1(毎月)での日々の業務、モチベーション管理
・メンバーの評価
【ポジションの魅力】
・グローバルトップクラスのプラットフォームで、自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えられます。
・プレイングマネージャーとしてメンバーの成長を支援しつつ、組織全体の底上げに貢献できます。
・将来的にグローバル展開における高度な意思決定に関わるキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
入社直後は、求人票に記載の業務をお任せします。その後は同社業務全般への変更の可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■プロジェクトリーダー（またはそれに準ずる役割）としての実務経験
・2～3名以上のメンバーをリードし、プロジェクトの進捗管理、タスク割り振り、クオリティコントロールを行った経験
■海外向け施策の実行・完遂経験
・海外市場を対象としたプロジェクトやオンライン／オフラインのマーケティング施策を、自ら主体（PM／主担当）となって企画から実行まで一貫して推進し、成果を出した経験
■異文化環境における利害調整能力
・商習慣や価値観の異なる現地パートナーや社内多部署との間に立ち、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験
・海外クリエイターへの依頼やディレクション業務の経験
【尚可】
・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験
・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・複雑な海外案件においても、設定されたデッドラインから逆算し、あらゆる手段を講じて業務を完遂させる強い責任感を持つ方
・予期せぬトラブルや文化摩擦が生じやすい環境下でも、感情に左右されず冷静かつ建設的な判断を下せる、安定したメンタルを備えた方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F ※会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可（国内）
中央・総武線「千駄ケ谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般、ならびに自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム7：00～10：00、15：00～21：00）
- 年収・給与
-
年収:552万～792万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（10月）※年により異なる
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給／住宅手当（対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50，000円／月、配偶者がいる場合はさらに50，000円／月を支給）／子ども手当（子ども1人につき20，000円／月支給） ／コンディショニングケア制度 ／フリードリンク制度 ／育児・介護休業制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜／日曜）、祝日／年次有給休暇（初年度10日以上）／慶弔休暇／夏季休暇／年末年始休暇／積立休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
