募集要項
- 仕事内容
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■若松工場における設備管理業務のうち、電気関係全般についての管理/保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・設備保全/更新/設備投資などの計画_「電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行（太陽光発電施設の管理も含む）」「機械装置導入や改造の際の（電気計装系の）仕様検討/計画立案/実行」「省エネ（CN）関係の計画立案/実行」
・施工管理業務_「大型設備投資（特に26FY～28FY）の施工管理者として各所との調整」「大型ジブクレーンの導入電気工事」「新管理センター建設工事」「受変電設備更新（22KV化）」「6棟設備更新」他
・その他_工場内の電気設備全般の保全業務の管理
【本ポジションの魅力】
・洋上風力発電の基礎生産において国内外トップメーカーを目指し、若松工場では、2028fyまでに百数十億円もの設備投資を予定しています。工場を運営する上で重要な工場管理として、若松工場の縁の下の力持ちとなっていただく、やりがいの大きな業務です。
・設備管理について、自身の責任で主体的に計画/実行していただきます。プレッシャーもありますが、達成感も大きく、成長しながら長く勤務いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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「■」をすべて満たす方
■第3種電気主任技術者の資格を有する方
■下記いずれかの資格・経験をお持ちの方（複数経験者優遇）
・第1種電気工事士、エネルギー管理士
・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者
・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者
・PLC(三菱)の操作経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【待遇・福利厚生】
退職金、寮、社宅
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土曜・日曜・祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～20日/年※入社年度は入社日に応じて付与）
