募集要項

仕事内容: 経営企画・事業計画業務
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞

【部署のミッション】
長期・全社視点で資源配分・リスク管理・将来投資を高度化し、利益成長と持続的な成長機会の創出を通じて、企業価値向上をリードする

【業務内容】
経営企画課にて、経営戦略や事業計画に関わる企画業務を中心に、会社全体の運営を支える業務を担当していただきます。ライフステージの変化にも配慮しながら、長期的にキャリア形成ができる環境のもと、専門性を高めていくことが可能です。

主な業務内容
・経営計画・事業計画の策定補助、進捗モニタリング
・数値データの集計・分析、レポート作成
・経営層向け資料・説明資料の作成
・関係部門との連携・調整、プロジェクト推進支援
・経営課題・組織課題に関する企画検討、改善提案
※業務はチーム体制で進めており、未経験分野はフォローを受けながら段階的に習得できます

＜変更の範囲＞
入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。
その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。

応募資格

必須: 大卒以上で下記業務いずれかのご経験がある方
・事業会社での企画系・管理系業務の経験
（経営企画、事業企画、管理会計、営業企画、管理部門など）
・Excel、PowerPoint等を用いた基本的な資料作成スキル
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・数値やデータを扱う業務に抵抗がない方
・複数の業務を整理し、計画的に進められる方
・企業全体の視点で物事を考えようとする姿勢

歓迎: ・経営計画・事業計画の策定、または進捗管理に関わった経験
・データ分析や業務改善、制度企画等の経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験
・簡単な財務・会計知識、または学ぶ意欲がある

年収・給与: 基本給：347,000円～553,300円
想定年収：5,899,000円～9,405,600円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有

待遇・福利厚生: ■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生
業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、健保関連施設、転勤社宅制度他

休日休暇: 完全週休二日制※部署により週休2日制の場合あり、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本を代表するオーディオ・テレビ・ビデオ・ＰＣ等のメーカーのグループ企業で、１９９８年に設立。
自動車保険、医療保険等をインターネットや電話によりダイレクト販売している。
・損害保険業