募集要項
- 募集背景
- 管理体制強化のための採用
- 仕事内容
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スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◆経営戦略の核心に深く関わる【職務概要】
2026年4月にローンチする新ブランドにおいて、単なるファッションブランドの枠を超えた次世代のクリエイティブ産業へと育てるための戦略策定および仕組み作りを担います。
【職務詳細】
・新ブランドの成長戦略の策定
・コミュニティおよび体験価値の設計
・マーケットおよびストリートカルチャーの分析
・価格戦略、流通戦略の最適化
・他ブランドやアーティストとのコラボレーション企画
・立ち上げに関わるプロジェクトマネジメント全般
【ポジションの魅力】
日本を代表するクリエイターや、同社の強固なプラットフォームと共に、ゼロからブランドの歴史を作るプロセスに深く関わることができます。単なる製品の販売ではなく、日本のクリエイティブ産業の未来を形にする実感を追求できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験
・ストリートカルチャーへの深い理解と共感
【尚可】
・広告代理店や事業会社でのブランディング、マーケティング経験
・コミュニティ運営、メディア運営、またはイベント企画の経験
・マネジメント経験
・英語や中国語などの語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念や価値観に共感いただける方
・自ら考え、部門を超えた連携を図りながら高い目標に向き合える方
・職務領域を固定せず、主体的に課題解決に取り組める責任感のある方
・未知の領域にも好奇心を持って挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎2-24-9
JR山手線「目黒」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社割制度あり、副業制度あり、私服OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝祭日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
