募集要項
- 募集背景
-
富士電機グループの強固な顧客基盤を背景に、データセンターや大型プラント等の大規模案件が増加中。
次世代の組織を牽引する方を迎え、施工体制の更なる強化と技術伝承を図るための増員募集です。
- 仕事内容
-
富士電機製機器を導入するプラント、公共施設、大型ビル等の電気設備工事における施工管理を統括。基本設計から施工、引き渡しまでをプロデュースし、社会インフラを支えるミッションです。富士電機グループのエンジニアリング中核企業として、電力インフラ、産業プラント、公共施設等の電気設備工事におけるマネジメント全般を担っていただきます。
▼具体的な業務内容
元請けとしてのプロジェクト管理：
顧客（官公庁・大手民間企業）との打ち合わせから、工法提案、見積作成、実行予算の策定。
現場マネジメント：
工程・品質・安全・原価の4大管理。協力会社への指示出しや、現場の安全巡回、品質検査の実施。
技術的フロント業務：
富士電機の製品（受変電設備、パワコン等）を最大限に活かすための設計変更提案や、現場での技術的調整。
引き渡し・アフターフォロー：
竣工検査の立ち会い、完成図書の作成、および稼働後のフォローアップ。
▼このポジションの魅力
「元請け」ならではの裁量：
1次請け、2次請けとして「指示を待つ」のではなく、プロジェクト全体を差配する司令塔として活躍できます。
大規模・最先端案件への参画：
需要が拡大しているデータセンター、大規模太陽光発電所、地域インフラの更新など、数億円～数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。
働き方改革の先駆者：
富士電機グループの手厚い福利厚生に加え、土日祝休みを基本とした勤務体系を徹底。サテライトオフィスの活用や事務作業の分業化により、現場代理人の負担を軽減しています。
▼評価・キャリア
「施工管理のプロ」としての道はもちろん、将来的にマネジメント層への昇進、あるいは特定の技術領域を極めるスペシャリストへの道など、それぞれの志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。これまでの経験を正当に評価し、納得のいく待遇でお迎えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記のご資格、ご経験をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 栃木県 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 高知県 / 福岡県
※転勤当面なし、初任地希望選択可
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
- 年収・給与
-
500万円 ～ 1,000万円
月額（基本給）：
278,000円～515,000円
給与補足：
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
※時間外割増：平日130％、休日145％
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金））
▽各種制度
通勤手当（会社規定に基づき支給・自転車通勤可）、家族手当、寮社宅、退職金、確定拠出年金、住宅融資等
・補足
寮社宅（独身寮／寮費…10,000円～15,000円／月）、社宅（借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等）
保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント
富士電機健康保険組合、労働組合
財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度
▽教育制度・資格補助補足
OJT、階層別研修、技術研修 他
- 休日休暇
-
年間休日日数126日、完全週休2日制（土日祝）
年末年始（7日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年5日）
