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【大阪/自社勤務】5万台の車両管理システムの要件定義・設計サポート~ベンダー管理|残業10h
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10610169
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【大阪/自社勤務】5万台の車両管理システムの要件定義・設計サポート~ベンダー管理|残業10h

ユニバーサル株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

BPO事業部において、ITを活用した「車検点検業務の標準化・平準化による収益性の向上」を推進するプロジェクト(ACC事業)に従事いただきます 。

お客様の現場のオペレーションを理解した上で要件定義し、お客様やベンダーへのコントロールで実効性の高いシステムを企画・構築することがミッションです。

なお、プロジェクトの進捗状況やご本人の適性等を総合的に判断し、情報システム部門へ異動して全社的なIT基盤・セキュリティ等に携わっていただき、キャリアアップしていただける環境があります 。



【具体的には】

1.業務プロセスのシステム化・標準化推進

 導入~定着プロセスの改善による、工数低減および社員の負荷軽減の実現

 自賠責業務等のWeb依頼仕組みの構築・運用(目標:Web依頼率の向上)

2.車検・点検業務のDX化・リードタイム向上

 事前発注率や早期入庫を促進するためのシステム改善

 ヤード点検率向上に向けた、データ管理・可視化の仕組み作り

3.ベンダーマネジメント・プロジェクト推進

 業務要件の定義から、外部開発ベンダーへの仕様調整・交渉・進捗管理

4.現場のデータ活用・分析

 整備基準統一の検証や、汎用品単価の外れ値管理などのデータ分析を通じた収益性向上策の支援



【研修・育成】

■OFFJT・OJT研修を実施

入社研修1ヶ月集中OFFJT(理念・社内ルール、営業スタイル、IT:社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど)



その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業



専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり



■キャリアプラン:資格取得支援制度あり



【職場環境/働き方について】

~メンバー構成~

・体制: 計9名

└正社員:5名・契約社員4名(30代~50代、男女比1:1)

~残業時間~

・月平均 10時間程度



※原則出社となります(対面でのコミュニケーションや、物理的な機器対応が必要な場面があるため)

※柔軟な対応:お子様の体調不
応募資格
必須
【必須要件】

■技術的な観点からベンダーや現場と対等に議論ができ、設計の妥当性を判断できる能力

■IT実務経験(3年以上): 事業会社、SIer、コンサルティングファーム等でのシステム開発・運用経験

■設計書・ドキュメント読解スキル: ER図、DB設計、基本設計書を正確に理解し、技術的な観点から仕様の不備や改善点に意見ができること

■ベンダーマネジメント経験: 技術的バックグラウンドに基づき、開発ベンダーへの要件定義・品質管理・進捗管理を主導した経験

■プロジェクト推進力: 不確実性の高い新規事業においても、緻密な計画立案と実行ができる責任感



【歓迎要件】

■DX・新規事業推進経験: 既存の業務フローを破壊し、デジタル技術による抜本的な効率化を実現した経験

■幅広いIT基盤知識: サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する基礎知識(将来的な情シス異動を見据え、全体最適を考えられる方)

■生成AI等の先端技術活用: 業務効率化のための生成AI導入や活用に関する知見

■PL/PM経験: 小~中規模のプロジェクトにおいて、チームをまとめ、パフォーマンスを最大化させた経験



【求める人物像】

■不確実性の高い新規事業においても物事を進められる、責任感と緻密さのある方

■多様な意見をまとめ、チームを前に進める調整力のある方

■協調性を持ち、チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方

■自身の技術知識を、相手に分かりやすく伝える力に長けた方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
600~800万円

会社概要

社名
ユニバーサル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■損害保険代理業

 →自動車保険、レジャー保険、火災保険、傷害保険、地震保険

■生命保険の募集に関する業務

 →終身保険、定期保険、養老保険、収入(生活)保障保険

 →医療・がん保険、年金・こども保険

■乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業ほか



【企業情報】

大手建設機械レンタル会社「アクティオ」グループとの強固な関係構築により安定収入を確保している。更に既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓により着実に業績を伸ばしている。リスクアドバイザリー手法、事故対応専門部署設置、積極的IT投資による評価が高い保険代理店。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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