募集要項
- 仕事内容
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＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
＼魅力ポイント／
◎【平均残業時間19ｈ／月】
◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。
◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】
◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
■業務の特徴
◇同社工業化商品の構造設計
営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。
◇工作物等の構造設計
建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。
◇増改築の構造設計
営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。
◇構造設計に関わる営業拠点の人材育成
営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。
■採用背景
・新築請負事業のみならず、共同住宅や非住宅の建築物対応の強化・リフォーム事業の成長を推進する中で、構造設計一級建築士の増員が必須であり、これまで以上にスピードを上げて取り組む必要があり組織強化を図るため増員することになりました。
- 応募資格
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- 必須
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■必須：構造設計一級建築士の有資格者の方歓迎します。
※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
◇職場環境について
・平均残業時間19ｈ／月
・年休取得を積極的に推進しています。（平均取得日数15日/年）
・大阪本社に14名、東京に4名のメンバーが在籍しており、日々お互いに協力しながら、構造設計業務を行っています。
◇求める人物像
・「業務効率化」や「売上貢献」につなげる視点をお持ちの方
・業務内容を理解した上で、改善提案等ができる論理的思考力をお持ちの方
・自発的に新しい施策を考え、チャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～950万円
