募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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総務業務＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
総務業務
【部署のミッション】
当社のファシリティ戦略（中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応）への貢献 。
多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。
【業務内容】
・オフィス移転に関するステークホルダー間の調整
・オフィスレイアウトの企画・実施（レイアウト変更、社内各部署・委託会社との調整）
・組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進
・予算およびスケジュールの企画立案
＜変更の範囲＞
入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。
その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上で下記業務のご経験がある方
・オフィスレイアウト企画の実務経験
・ステークホルダー（社内関連部署、外部委託先等）との調整業務
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・前向きな方
・誠実な方
・主体的・積極的に関与する姿勢をお持ちの方
・持続的成長にチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（試用期間中の条件相違無し）
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都大田区蒲田（最寄駅：蒲田駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める就業場所
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給：367,000円～553,300円
想定年収：6,139,000円～9,405,600円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生
業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、健保関連施設、転勤社宅制度 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）※部署により週休2日制の場合あり、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、一次面接、二次面接
