コールセンター運営・管理
【東証プライム上場】人材サービス企業/BPOプロジェクト運営マネージャー（チーム長）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/08 ～ 2026/07/28）
コールセンター運営・管理
【東証プライム上場】人材サービス企業/BPOプロジェクト運営マネージャー（チーム長）
上場企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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・BPOサービス事業部の体制強化の為。
仕事内容
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BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。
《主な業務内容》
・マニュアル・企画書・提案書の作成
・案件進捗、予算、運営管理全般
・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
・クライアントとの折衝
・センターマネジメント
・品質、人材、リスク管理
・進捗、目標の分析
・新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施
・顧客評価の獲得
応募資格
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- 必須
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【必須】
■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験（3年以上）
■クライントとの折衝、調整経験
- 歓迎
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【歓迎】
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者（3年以上）
■業務フローの設計・構築経験
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で既存顧客の横展開ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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北海道/東北->北海道,北海道/東北->宮城県,関東->東京都,関西->大阪府,九州/沖縄->福岡県
勤務時間
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9時―18時
年収・給与
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応相談
年収500万円～750万円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回（6月・12月）昇給 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■時間外手当（1分単位）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
休日休暇
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年間休日：120日以上
- 完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
※祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
■製造系人材サービス事業あ
売上高
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400億超
従業員数
-
900名超
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