募集要項
- 募集背景
- 海外工場の新設、稼働促進が順調に進み、売上も増加しています。更なる成長に向けて、海外工場の運営管理をご担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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海外工場の運営を担当し、Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先
中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
■入社後の流れ
まずは広島本社にて数週間から1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。
その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。
※本社研修期間は状況によって変動いたします。
■働きやすさ
服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・海外での勤務が可能なこと
- 歓迎
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■歓迎条件：
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
＜勤務地補足＞
ご入社後1～2か月は本社勤務になります。研修終了後、海外各拠点へ配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
■月額：272,000円～492,000円
内訳 月額（基本給） ：200,000円～300,000円
海外出向手当 ：22千円～62千円
ハードシップ手当：3万円～10万円
海外勤務手当 ：基本給の10％
※出向国により、海外出向手当、ハード
シップ手当は変動あり
■昇給：有
■賞与：年２回
■昇給：年１回
賃金は選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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※工場カレンダーによる
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
