募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容：
旭化成Gの安定基盤で長期就業を目指したい方におすすめ！
新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！
年休121日とお休みもしっかりとれる環境です。
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける
リフォーム・リノベーション設計をお任せします。
■業務の流れ
[1]営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、
お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
担当が事前にお伺いした情報がある場合には
それをもとにリフォームプランを作成します。
[2]プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、
付加価値の高いリフォームプランを提案します。
[3]リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
[4]工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。
営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、
工事内容を正確に伝達します。
★ポジションの魅力と特徴
全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、
新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！
60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる
内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、
浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて
快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。
■働き方：
本ポジションは残業35H程度、年休121日です。
■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い
「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、
顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
リノベーション設計のご経験者
- 歓迎
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■歓迎条件
下記いずれかの資格をお持ちの方
一級・二級建築士
一級・二級建築施工管理技士
一級・二級電気工事施工管理技士
第一種・第二種電気工事士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 ※期間中条件変更なし
- ポジション・役割
- リフォーム設計
- 勤務地
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神奈川各エリア
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■残業平均…月平均35時間
- 年収・給与
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■年収：580万円～650万円
■月給：309,000円～400,000円
※経験・スキルによって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤手当：全額支給
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・国家・公的資格取得支援制度
・出張手当、役職手当
・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
・持ち家手当制度（支給条件あり）
・借家補助制度
（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
・保養所
- 休日休暇
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年間休日121日（月日祝）
■休暇
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
