募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★東証プライム市場上場企業のグループ会社★キャリアアップ可！福利厚生充実◎【職務概要】
木造戸建住宅の設計業務（建売住宅）をご担当いただきます。
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。
洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
【職務詳細】
・現地や周辺の調査
・設計図面を作成
・お客様へのプレゼン対応
・建築に必要な書類作成／提出、施工部門への引継ぎ等
オープンハウス・ディベロップメントの分譲設計職は、様々な環境条件を踏まえたうえで設計士がコンセプトから内装・外装まで一気通貫の裁量権を持ち、その技術や理想をかたちにしています。
★年次に関係なく評価★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、同社独自の細かい評価ポイントを設けています。
この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建住宅の設計経験が3年以上ある方
【尚可】
・建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■月額には、職種手当（10,000円）を含む。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日、週休2日制（土日）、計画有給5日付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
