募集要項
- 募集背景
- 第2事業本部ではモビリティ分野・エレクトロニクス分野を中心に、グローバル事業を展開しております。グローバル事業の成長を更に加速化させるため、新たな知見・キャリアを持つ方の採用を実施したいと考えています。
- 仕事内容
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グローバルに展開する事業本部にて、海外子会社の管理会計業務を中心に事業戦略の立案・推進まで担うポジションです。単なる数値管理ではなく経営層に対して改善提案を行う「経営に近いポジション」となります。
【具体的には】
・海外子会社の業績管理、経営分析
・予実管理、KPI分析、レポーティング
・事業戦略の立案
・改善施策の推進
・経営層への報告資料作成
【ポジションの魅力】
・グローバル事業の意思決定に関与できる管理会計
・海外子会社の成長を数値面からリード
・「経理」ではなく「経営」に近いキャリア形成が可能
【働き方】
フルフレックス制が利用可です。在宅勤務は週1日ほど可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■財務会計、管理会計の知識/実務経験(3年以上)がある方
■英語もしくは中国語にて業務遂行できる語学スキル
- 歓迎
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【歓迎】
■海外駐在経験およびマネジメント経験がある方
■製造業（化学業界・自動車業界における）経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都新宿区
（都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩3分 JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 、 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯 9:15～17:30（休憩45分）
所定労働時間 7時間30分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：650万～850万円（月給制）
月給：40万～53万円
賞与：4.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：勤務手当・在宅手当・食事手当など
■制度（全従業員利用可）
在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
制度備考：
■全国・地域手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：無
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（会社カレンダーに準じる）
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 面接：2～3回（筆記試験なし）
