設計(建築)
意匠設計(建築ソリューション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405891052
NEW設計(建築)

意匠設計(建築ソリューション) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
【年間休日125日/東証スタンダード上場グループ】教育制度も充実
【職務概要】
 同社の意匠設計担当として、下記業務をお任せしています。

【職務詳細】
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ

【研修制度】
 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も
 充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格
 取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には
 報奨金・資格手当も支給しています。

【同社の特徴】
 地盤・地下水のエキスパートとして、「あたり前の生活」を守るために、
 「調査」「解析」「対策」「技術開発」を行っています。
 同社の技術が人々の生活基盤を支えていると言っても過言ではない
 重要な仕事であり、非常にやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・意匠設計に関わる実務経験

【尚可】
・1級建築士
・AutoCADの操作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区北上野2-8-7
東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額311000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4ヶ月分の実績あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養義務のある 配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円/1人)、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(5日)、合併記念日、有給休暇(10~20日)、特別休暇(冠婚葬祭) など
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。

会社概要

社名
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■地盤(土質・地質)・地下水調査及び解析■土壌汚染・地下水汚染の調査及び対策■地盤防災・対策設計■構造物調査・耐震診断・設計■解体工事・環境対策■道路・トンネル・河川・上下水道・構造物の設計■土木・建築の設計

【会社の特徴】
同社は、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。
有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。
設立
1962年11月
資本金
4億5000万円
売上高
87.8億円(2023年9月期)
従業員数
326人(2024年9月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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