施工管理(建築)
施工管理(新築)無資格/※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405301542
NEW施工管理(建築)

施工管理(新築)無資格/※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

木内建設株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日121日】自己資本比率約70%以上/福利更生充実/教育制度充実◎
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■静岡県トップクラスのゼネコン! 自己資本比率70%以上の強固な財務基盤!
■創業100年を超える老舗の総合建設会社!
■働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進
■住宅手当・家族手当・退職金制度、資格手当など福利厚生充実!

【職務概要】
同社の建築施工管理は、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。

【職務詳細】
施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。

【担当物件について】
■基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多く、首都圏(23区)が中心です。
■東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。(大手デベロッパーとの取引が主となります)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■建築施工管理経験(RC造、S造のご経験をお持ちの方)
    ※木造のみのご経験は対象外。

【尚可】■施工管理技士資格取得者

【資格支援】
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています!

■モデル年収
25歳:585万円程度(未婚・残業込み・資格なし)
35歳:740万円程度(既婚・残業込み・1級建築施工管理技士)
45歳:895万円程度(既婚・残業込み・1級建築士)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
■円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビル6F
山手線「池袋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:530万~900万程度
月給制:月額343000円
給与:基本給:235,000円~362,000円
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援、寮・社宅入居※要相談、退職金制度、財形貯蓄、家族手当(配偶者7,000円・子1名につき3,000円)、住宅手当(未婚15,000円・既婚20,000円)、地域手当(未婚10,000円・既婚20,000円)現場手当20,000円、所長手当30,000円、時間外手当、交通費支給(月49500円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は、これまでのご経験に応じて、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていきます。半年から1年程度の育成期間を設けておりじっく りと同社の業務を習得できる環境です。

会社概要

社名
木内建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築工事、プレキャストコンクリート工事、 土木工事、舗装工事、生コンクリート製造販売、アスファルト合材製造販売

【会社の特徴】
★100年続く老舗企業★
・2021年に創業100年を迎えました!ランドマークになるような建物の施工やインフラ整備を手掛けています。
・健全な成長を続けており、無借金経営、自己資本比率は約69.7%!(2024年)
・静岡県内建設業トップクラスの施工実績。首都圏から中京圏まで事業展開しています。
★高い技術力を誇ります!★
・用地取得から企画、設計、建設、アフターメンテナンスまで一括して担っています。
・「地震対策工法」「BIMの活用」「i-Constructionへの取り組み」
・免振ゴムの交換技術における特許を取得!
・不動産やPC工場などの建設系のグループ会社があります。
設立
1944年4月19日
資本金
1070百万円
売上高
535億円
従業員数
567名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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