募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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70歳まで活躍可能！夜勤・転勤なし／独自の福利厚生で家族との時間を作れます◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
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【職務概要】
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【職務詳細】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
＜工期・規模＞
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～2億円規模。
＜売上比率＞
公共6：民間4／リノベーション（改修）9：新築1／元請け8：下請2
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
【尚可】
・元請けの施工管理経験
・現場代理人経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒344-0014
埼玉県春日部市豊野町2-32-19
東武伊勢崎線・東武野田線「春日部」駅より車で24分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
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