募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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伝統建築から近代施設まで。豊富な所長経験を活かし、次世代の現場をリードする！【職務概要】
官公庁及び民間の医療、文教、商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事現場（新築）における統括と指導をお任せいたします。 伝統建築の復興、修繕工事にも携わることも将来的に可能です。
【職務詳細】
複数の現場を巡回しながら現場所長や若手への指導や問題点の指摘、解決をしていただき、同社現場のレベルアップに貢献していただきます。
【施工実績例】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、（株）アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の所長経験が豊富な方
【尚可】
■1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル
各線「九段下」駅より徒歩7分、各線「市ケ谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、子育支援手当（18歳未満の子供一人に5，000円支給）、退職金制度（定年：60歳）、寮・社宅、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報奨励金制度、グループ内保養施設、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 など ※案件によって土曜日出勤の可能性有り、その際は出勤手当支給。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
