テクニカルサポート
サポートエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408265768
NEWテクニカルサポート

サポートエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社アントンパール・ジャパン
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る分析機器メーカーでITスキルを提供する業務
【職務概要】
同社にて、装置メーカーに関係なく、すべてのラボ測定データや設定を一元管理するミドルウェアソリューション「AP Connect」を使用するお客様に対して、
ITサポートを提供します。

【職務詳細】
・お客様のIT部門と連携し、AP Connectを企業のITインフラへ導入・統合する支援
・ユーザー管理、サーバー構築、装置接続に関するITサービスの一次窓口対応
・二次サポート(2ndレベル)として、システム障害の分析および解決
・エンドユーザーおよびお客様に対する、システム統合方法、ITシステム、
 セキュリティベストプラクティスのトレーニング実施
・顧客志向を重視したコミュニケーションと効率的な問題解決の推進
└基本は社内業務を予定、お客様先での業務もあり(担当エリア:全国)

●入社後:東京本社にて研修、同社装置のトレーニングを行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT分野を中心とした技術系の教育修了および、同様の職種での実務経験
・ITILベストプラクティスに基づいたITサービス管理の知識・経験
・ネットワーク技術に関する知識
・Windowsクライアント環境に関する知識(クライアント管理、Active Directory、
 グループポリシー、ウイルス対策/エンドポイント保護ソフトウェア)
・クライアント・サーバー環境および企業向けデータベース
 (MS SQL、PostgreSQLの導入・運用経験)
・第一種運転免許普通自動車
・英語初級レベル

【尚可】
・ITIL認定資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームワーク意識があり、コミュニケーション能力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都墨田区堤通1-19-1リバーサイド隅田1階
各線「押上」駅より無料シャトルバスにて10分 
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
勤務時間目安:9:00~17:30 (事業場外みなし労働時間制のため)
年収・給与
年収:450万~700万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年俸とは別途賞与制度あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/退職金制度※社内規定あり/介護休業規定あり、育児休業規定あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(入社半年後付与※初年度は下限日数を入社月に応じて換算)/夏季休暇(3日間)/年末年始休暇(12/30~1/4)/設立記念日(10月の第2金曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※状況により選考フローが変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
取引先のIT環境での導入支援を通じて、AP Connectが安全かつ円滑に運用されるようサポートを行います。

会社概要

社名
株式会社アントンパール・ジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分析機器・ラボ用機器の製造販売■精密機械部品,電子部品,金属部品の製造販売■材料の機械的特性を測る試験機の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、オーストリア本社を持つアントンパール社の日本法人として、分析機器や物性測定機器の輸入販売・技術サポートを展開しています。親会社であるアントンパール社は、密度・濃度計やレオメーター、小角X線散乱装置(SAXS)などの分野において、世界的にトップクラスの技術力とシェアを誇ります。特に電子式密度計では世界・国内ともに圧倒的なシェアを持ち、業界の標準的存在となっています。

グローバル全体で40の支社と約4,400名の従業員を擁し、全売上の約2割を研究開発に投資。これにより、顧客の高度化するニーズに応える革新的な製品開発を実現しています。慈善団体であるザントナー基金がオーナー企業である点も特徴で、長期的・持続的な成長を重視する経営体制が整っています。日本法人においても高付加価値製品の提供を通じて、科学技術や産業の発展に貢献しています。

設立
2008年10月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
113名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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