コールセンター運営・管理
損害保険コンシェルジュ(事務・プランニング担当) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408550956
NEWコールセンター運営・管理

損害保険コンシェルジュ(事務・プランニング担当) ※土日休み

株式会社アドキャストサポートサービス
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
完全反響型/テレアポ・新規開拓なし/有給取得率90%超/転勤無し/働き方◎
【職務概要】
事業拡大に伴い、この度同社のFP事業部において、損害保険コンシェルジュとしての業務をお任せします。
グループ会社の不動産仲介「アドキャスト」で住宅を購入されたお客様への付帯サービスとして、火災保険の見積もりの作成とお客様への一時対応などのインサイドセールスをお任せいたします。

【職務詳細】
まずは以下の業務からスタートしていただきます。
■火災保険の見積書作成、データ入力
■営業担当や保険会社との連携・調整
■お客様への初期対応(一次受け)
業務に慣れてきた後は、ご希望や適性に応じて業務の幅を広げていきます。
■お客様へのプラン説明
■電話・オンラインでの見積提案

※無理にお任せすることはなく、
顧客対応・提案にチャレンジしたい方はステップアップ可能です。
事務として専門性を高めたい方は、そのままスキルを深めることも可能です。

■ 働きやすさ◎:都内23区中心・転勤なし。
2025年度の有給取得率は90%以上と、ワークライフバランスも大切にできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 ※新規開拓なし
・損害保険業界での実務経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Excel/Word)をお持ちの方

【尚可】
・火災保険での実務経験をお持ちの方
・ 損害保険募集人資格
・FP(ファイナンシャルプランナー)資格
・不動産業界・金融業界での実務経験
・電話営業のご経験

■ 未経験から段階的にスキルアップできる育成体制(見積作成→提案業務へ)
■ 「売る」ではなく最適な選択を支援する提案が評価される環境
■ 保険・不動産知識を活かした専門性の高いインサイドセールス
■ 目の前のお客様への提案に集中できる業務設計
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
細かい事務作業を厭わず、かつお客様に対して明るく誠実な対応ができる方

■ ノルマなしで、お客様に寄り添うコンサルティングスタイル
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目6-1 MFビル2階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額317500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日114日】完全週休2日制(土・日固定)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、有休付与前特別休暇(入社直後3日間)
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者1名/現場担当者1名)→最終面接(本部長1名)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアの広がり】 本ポジションでは、志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ・インサイドセールスとして提案力を高め、収入アップを目指す ・損害保険の専門事務として知識・スキルを極める

会社概要

社名
株式会社アドキャストサポートサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産有効活用に関するコンサルティング業、不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理、賃貸仲介及び賃貸管理業、リフォーム・リノベーション及びこれらに関する建設業、建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業、住宅ローンコンサルティング業、損害保険代理業、生命保険代理業

【会社の特徴】
同社は、城南エリアを中心に不動産売買を展開する「株式会社アドキャスト」から、付帯業務の専門性を高めるために分社化された企業です。

不動産取引において極めて重要かつ煩雑な契約実務やコンサルティングを主軸としており、
親会社のノウハウを継承しつつ、業界全体のブランディングカンパニーを目指しております。

単なる事務代行に留まらず、顧客への付加価値提供を重視する「アドバイザー精神」を社風としており、チームワークを重視した組織運営が特徴です。
設立
2017年7月
従業員数
31名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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