募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
-
☆戸建分譲ビルダー・残業20時間・福利厚生充実☆【職務概要】
既存顧客からの問い合わせ対応やアフターメンテナンスの受付・発注・手配、巡回訪問指示、定期点検依頼などの業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■既存顧客からの問い合わせ対応
■アフターメンテナンスの受付、発注、手配
■巡回訪問指示、定期点検依頼
■お客様アンケートの集計、分析
■住宅品質だけでなく「住」に関するトータルでの満足度向上を目指す体制構築
◎ハウスメーカーには珍しいアフターサービスやお客様に関わるすべての
サービスを請け負っています。
「売って終わりではない。暮らしをトータルサポートする。」
それが同社が大事にすることです。
◎月平均残業時間20時間（固定残業代は月40時間相当をお支払い）と
「従業員のプライベートも大事にしてほしい。」
それが同社のモットーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電話対応が苦にならない方
【尚可】
・コールセンター業務などカスタマーサポートのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210‐5
京成千原線「千葉寺」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
決算賞与／役職手当／インセンティブ／出張手当／慶弔・災害見舞金／社内飲料飲み放題／携帯電話支給（一部）／PC貸与／制服貸与（一部）／お祝い金（結婚、出産、慶弔）／健康診断／表彰制度／社用車貸与(通勤利用可)／再雇用制度（定年60歳、70歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制（火曜・水曜）、有給休暇（入社半年経過時点12日）、GW休暇、夏季休暇（1週間程度）、年末年始休暇（1週間程度）、誕生月休暇、特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
