設計(建築)
【大阪】施工監理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405416347
NEW設計(建築)

【大阪】施工監理 ※年間休日120日以上

株式会社トータルメディア開発研究所
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募集要項

募集背景
組織活性化と強化を目的の増員。
仕事内容
年間休日120日以上/賞与実績4.8ヶ月分/福利厚生/ワークライフバランス◎
【職務概要】
発注者の立場で、展示空間内装を中心とした施設ディレクション業務全般や各種装置の企画や設置を担当を行います。

【職務詳細】
■プロデューサー、クライアントとの打合せ・折衝
■施工を実施する各協力会社の選定・調整・折衝
■プロジェクトの設計・製作段階での建築・電気・設備の与件調整
■展示空間の内装・ハード部分(什器、ジオラマ・模型、AV機器など)の構想・現場制作、施工監理
■各コンテンツのソフトの開発からAV機器装置へのインストールと設置・調整
※コンテンツ例)ブースで流れる解説映像や検索ソフト・プロジェクションマッピング等
■展示空間・展示物のメンテナンス計画・保守点検業務

【魅力】
現時点で建築以外の知識がなくても問題ありません。業務の中で様々な分野の知識が身につきます。フレックス、在宅、残業時間など
ワークライフバランスも取りやすい環境であります、サポート体制もしっかりしており新しいことに挑戦できる職場であります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築施工管理技士

【尚可】
・1級建築施工管理技士

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◎社内外の人々と連携がとれる協調性のある方
◎自分の考えに固執せず人の意見を柔軟に聞ける方
◎新たなことへ意欲的に挑戦できる方
◎クライアントとの打合せ・折衝を行った経験者
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江3丁目22番61号
JR東西線「海老江」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:8時間/コアタイム9:00~12:00)※全体会議開催日、毎週第一営業日
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(査定、業績に応じて)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、退職金制度、企業年金(DC)、財形貯蓄制度、公的資格取得支援制度、自己啓発支援制度、従業員持株制度、在宅勤務制度、厚生施設/保養所、リゾート施設、アミューズメント施設、スポーツクラブ利用補助ほか
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)※ただし業務上、土日祝の出勤有。その場合は他営業日へ振替休日となります。
祝日、創立記念日、年末年始休日、夏季休日、慶弔休暇、育児休業・介護休業
選考プロセス
書類選考→部門面接→役員面接(最終)→内定 ※選考過程で適性検査を実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トータルメディア開発研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ミュージアム並びに関連諸施設の調査~設計、展示及び情報施設等の制作・施工や展示資料、施設運営に係わる諸事業に至るまでの総合的事業。コミュニケーション産業を標榜するTOPPANグループの最先端ソフト開発等。

【会社の特徴】
全国の博物館や科学館、水族館、企業ミュージアムなど、多彩なコミュニケーション環境の整備を通して新たな価値を生み出し続けるトータルメディア開発研究所です。
同社のコミュニケーション開発の分野は、博物館・科学館から水族館、観光施設、防災学習施設、企業ミュージアム、研修センターまで多岐にわたります。すべての施設において、構想・計画から、設計、制作、運営に至るまで一貫したコンセプトのもとにプロジェクトを推進し、コミュニケーション環境やプログラムの開発を通して教育支援や観光活性化、企業ブランディング、人材育成などに貢献しています。現在では、こうした展開に加え、同社の事業特性をいかした幅広い連携と協働により、積極的な“共創によるSDGsの推進”を目標に掲げ取り組んでいます。
設立
1970年9月
資本金
5億円
売上高
7970百万円(2018年03月)
従業員数
260名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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