設計(建築)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407100989
NEW設計(建築)

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

リノベる株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【リノベーション分野でトップクラス!】成長企業で経験を活かせる!福利厚生◎
【職務概要】
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

<具体的には>
・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)

【やりがい】
・事業主の価値を最大化するため、新築/改修、住宅/宿泊/事務所/商業施設等の出口を限定しないことで幅広いアウトプットが可能
・事業の立ち上げからクライアントの側に立ち、建築・不動産の専門的な視点から事業化をサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
■一級建築士の資格保有者
■設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【働き方】
フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■暮らしへの興味・関心があり、顧客志向である方
■自責意識を持って仕事ができる方
■他者を巻き込み、業務を推進することができる方
■愚直に仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
中央線「本町」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
★年間休日125日★完全週休2日制(土、日、祝)/ 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(10日)/リフレッシュ休暇(5日)/バースデー休暇/生理休暇/裁判員制度休暇/出産休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(性格、能力)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リノベる株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
また、リノベーションは、建替えや新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。同社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与しています
■個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」■
└日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行っています。国内トップクラスの実績を有する中古マンション探しとリ…
設立
2010年4月
資本金
6.79億円
売上高
-
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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