募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス重視の環境でメリハリを付けた働き方が可能です！【職務概要】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、
現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【職務詳細】
・施工管理
└関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理
└保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理
└依頼を受けた物件の施工管理
■■充実した研修制度■■
「ビジネスマナー研修」、「各ホテルでの職場内研修」は勿論、免許・資格取得や語学力向上をバックアップする為の「eラーニング受講制度」など「人財」を育てる環境があります。
■■社風；家族主義■■
入社～定年までグループ内で人財を育むことを掲げています。
同グループは多種多様な事業を展開しており、
個人が望む業態へのグループ内移動も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれか必須
・建築・設備（電気・空調・給排水）業界での施工管理経験
・施設管理、設備管理経験
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
【尚可】
・1、2級建築士
・1，2級施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・向上心があり、前向きな考え方ができる方
・誠実な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～690万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
