施工管理(建築)
【大阪】事業用建物の修繕・改修工事担当 ※経験者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406726768
NEW施工管理(建築)

【大阪】事業用建物の修繕・改修工事担当 ※経験者 ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う従業員の増員
仕事内容
【年間休日123日】大手グループの安定基盤◎福利厚生充実◎
【職務概要】
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当として、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
1)修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の
提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、
一棟丸ごとのリノベーション企画等も行っていただきます。

2)施工管理業務
お客様から発注のあった工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを
行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・
折衝業務も行っていただきます。

3)報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての
計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを
行っていただき、次の工事提案につなげます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築・設備業界での5年以上の実務経験
(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問

【尚可】
・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者(建築・管・電気工事問わず)
・以下いずれかの資格保有者
 二級施工管理技士以上(建築・管・電気工事・電気通信)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様との折衝業務にやりがいを感じられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更無し))
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-3-6 インターワンスクエア西本町7F
大阪メトロ各線「本町」駅24番出口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
※標準労働時間:8時間00分
年収・給与
年収:540万~700万程度
月給制:月額282400円
給与:■経験・年齢・前給等を考慮します
賞与:有 ※会社業績および個人業績により決定
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給/超過勤務手当/退職金制度/資格取得支援/財形貯蓄制度/持ち株会制度/弔慰金制度/社内割引制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
※工事立ち会いの為に月2回程、土日出社の可能性あり/代わりに平日で振替休日を取得
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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