募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【職務内容】
・ 新築木造アパート（2×4）における積算業務全般の統括
・ 仕様書等に基づく工事費用算出、見積作成、数量拾い出し（確認・承認）
・原価管理・コストダウン施策の立案と実行
・案件ごとの収支計画作成
・部署メンバーのマネジメント、育成
・経営層へのレポーティング
【組織構成】
◇ 積算部 部長（今回募集ポジション）
▼ 次長（1名）
営業積算課：10名
実行予算課：8名
▼ 次長（1名）
原価注文課：7名
原価支払・工事決算課：9名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも必須
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士
・積算実務のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
・現場での施工管理経験がある方
・建設業経理士、積算士
・図面作成能力（CADやBIMなどの操作）
当社は「チャンスは平等、実力主義」を掲げており、年齢や在籍年数に関係なく成果で評価される環境です。
これまでの経験の集大成として力を発揮いただけるだけでなく、実績次第では役員登用も現実的であり経営レイヤーへのステップアップも目指していただけます。
また、役職定年はなく、65歳以上でも第一線で活躍している社員が多数在籍しています。
年間休日126日、年3回の長期連休もあり、長期的に安定して働き続けられる環境も整っています。
経営に近い立場であるがゆえに、解くべき課題の難易度は高いもののその分、事業成長に対する手触りや達成感は大きく、自身の意思決定が会社の成長に直結する実感を得られるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
【変更の範囲】
・会社の定める事業所
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分：12:00～13:00）
- 年収・給与
- 1009万円～1068万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
