募集要項
- 募集背景
- 実務と若手社員への教育を目的としたリーダー候補の増員
- 仕事内容
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年間休日120日/大手自動車メーカーと取引多数あり!【職務概要】
部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。
【職務詳細】
顧客要望の把握~設計開発~試作までの一連の開発に携わって頂きます。
1.仕様検討、確認:お客様との打合せ、仕様の確認
2.メカ設計:仕様書を基に3DCAD(iCAD SX)を使っての設備設計、駆動系回路設計
3.外注管理:外部委託した設計業務の仕様説明と進捗管理、検図
4.製作サポート:製造管理部門への物づくりに対するサポート業務
5.設備完成確認:設備能力の最終確認をお客様、各セクション担当者と一緒に行い、納品する。
6.納入立上げ:客先への設備納入時の立上げ、最終確認、検収打合せ
■製品例:
・ワイヤーハーネス
・プロテクタ:ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止
・電源ボックス:ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定
・グロメット:ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
部品設計・機械設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・CATIAのご経験をお持ちの方
・生産技術経験者、機械加工有識者、営業経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先による(四日市市/鈴鹿市)
プロジェクト先による
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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年収:350万~600万程度
月給制:月額210400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:実費支給(50,000円まで)/家族手当/住宅手当:通勤困難な方には上限3万円支給/退職金制度:勤続3年以上(再雇用制度あり※65歳まで)/引越し費用補助(上限200,000円まで)/作業服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏期休暇/年末年始休暇/GW/慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
